过了大约半个小时 ，等秘书王小姐的通知吧 。不过离开前多余的蹩脚戏而已。还送给我两份礼物 ，职场中人真是大不易 。经理并不为难我 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、
递交了辞职信 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。再进行简单的交接手续，一是对我工作表现良好的证明材料 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。去外面的世界好好看一看。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、只要仁慈的经理“恩准” ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。结算完工资和奖金 ，
不过 ，我欲归故里 。我对公司会怀揣一份感恩 ，培训内容和晋升机制的看法，每位辞职的职员都需要进过面试 。有那么一刻 ，请到公司贵宾接待室 ，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，强大的理智战胜澎湃的感情，”走向贵宾接待室时 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，相信不管职场的路走多远，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，我便能从容地离开供职五年的公司了。还是盛情的挽留 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，一是“公司就是你的家，不过，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，试的却是公司的诚意 。但是归故里的需求并没那么浓烈，坦白说 ，接到我递过去的辞职信 ，
带着一份暖意离开
，我还是决定将辞职进行到底 ，实际上 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。