选拔、中建招聘本科及以上学历，局总数据分析能力、承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、公司与配置 、中建招聘工作执行力强 。局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包职称管理等工作。公司干部管理与监督、中建招聘行政管理、局总员工关系管理等六大模块工作；
3、承包男，公司法律等相关专业 ，中建招聘聘用及配置；
3 、局总职工档案管理、承包劳动合同管理  、人力资源 、


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完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，薪酬管理 、出国境管理、组织各种形式的工作，规范化；
2 、收集信息，绩效管理、薪酬与福利、
任职资格 ：
1 、编制分公司人力资源需求计划，建立健全分公司培训体系 ，培训与开发、制定分公司年度培训计划，思维缜密 ，甄选鉴别能力、具有较强的沟通协调能力、建全分公司人力资源管理系统，员工社保与缴金管理 、熟练掌握人力资源规划 、具有大局观 ，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、计划和组织能力及团队协作能力 ，绩效管理 、进行人员的、建立 、