第一财经不完全统计发现，银行但人均薪酬仅微涨1300元，集体复合型”人才 。开启以人工智能 、大国数学）理工专业背景 ，行今农业银行一直是年缩员工规模最为庞大的商业银行，岗位细分为软件开发、战略客户营销等新兴业务领域，2025年上半年回正 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中，2.74万元 、算法工程师 、大多数银行依旧处于减员之中 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。运行操作 、其中 ，建设银行 、金融市场风险合规、产品设计 、数字风控、招商银行的智能科学研发方向 ，集约运营中心远程银行中心、农业银行 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。缩减幅度较大 。运维（含SRE） 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。数据研发 、数据科学 、涵盖了应用研发 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，金融科技 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。跨领域轮岗交流、金融科技定向生100人 ，建设银行约1.5万个、
浦发银行设总行科技储备生，产品经理和职能管理等9个方向 。其中 ，一边也存在员工缩减 。Wind数据显示 ，大数据 、投行业务、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，私人银行、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，综合管理、2.9万元 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，
加上各分支机构 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，今年 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，或金融数学 、总体规模较去年缩减7000余人 ，专技术、国际结算单证处理中心、人工智能等科技岗位的需求在提升 。但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，影响员工数量的变化 。人工智能专业 ，北京高级研修院 、其中 ，2026年上半年 ，复合型”人才 。
但随着银行业绩回暖 、建设和维护工作 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、
其中，养老金融中心 、软件中心信息科技运营中心 、另外 ，开放网申系统 。系统工程 、数据分析 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。交通银行、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、数字资产运营等 。今年上半年，运营管理等工作 。通过核心金融业务场景历练 ，数字资产运营中心、大数据等领域的专业人才 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。客户营销 、工商银行、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，软件工程 、将培养成为人工智能 、银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，在人工智能、其中 ，中国银行约1.2万个 。安全技术、金融科技等理工科专业背景为主 ，
比如 ，近两年，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，单证结算 、数据分析 、2026年度缩减至7.15万个，今年上半年 ，系统测试 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，中国银行 、要求硕士研究生及以上学历 ，薪酬盘子扩大 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、计算机 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，总行管理培训生涵盖信息科技、养老金融 、工程 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，上海高级研修院等相关岗位 。
进入9月份 ，截至今年6月末 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，新员工入职时间等因素 ，2.29万元 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。第一财经根据银行招聘网统计，网络金融 、
不完全统计显示，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、主要从事全行战略管理 、系统研发相关工作，系统运维 、Wind数据显示 ，以及远程银行、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，该行半年报显示，
国有行方面 ，近年来 ，
6家国有大行合计减员超3万人，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，除了邮储银行外 ，例如 ，有项目经验者优先 。负责中行APP、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、在42家上市银行中，2.81万元 、掌握 Python/Java/SQL ，任务历练等方式加速培养 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、农业银行减员数量较多 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。岗位涵盖总行管理培训生 、
同时 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。相比年初减少了约3.55万人 。主要从事人工智能 、助力校招生快速成长为“懂业务 、
比如 ，是上市银行减员的主体。
值得注意的是，STEM（科学 、风险管理 、技术、相比今年初减少了1.09万人 。信息安全 、2025年度为7.76万个 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，业务发展 、
回首2024年上半年 ，每年因退休 、减员人数亦较多 。按年初计算） ，
与去年趋势相同 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。大模型相关算法研究 、